Horas extras habituais podem ser suprimidas?
Via de regra, as verbas pagas pelo empregador de forma habitual incorporam à remuneração do empregado[1], sendo proibida a redução do salário, com exceção do que for previsto em convenção ou acordo coletivo de trabalho[2]. Durante muito tempo se entendeu que também se incorporavam as horas extras habituais prestadas, por mais de 2 anos, ou […]
