Dispensa Discriminatória no Direito do Trabalho: Entenda seus direitos!
A dispensa de um trabalhador deve sempre observar os limites impostos pela lei e pelos princípios constitucionais. Quando a demissão ocorre por motivo discriminatório, ela é considerada ilegal, gerando ao empregador a obrigação de reparar os prejuízos causados ao empregado. Um dos exemplos mais recorrentes na Justiça do Trabalho é a dispensa discriminatória em razão […]
