🟢 Podemos caracterizar o assédio moral no trabalho como uma série de situações repetitivas, que expõe o empregado a humilhações e constrangimentos, durante o exercício de suas atividades. Essas situações, ferem a dignidade e integridade do empregado, além de colocar sua saúde em risco.

🧑‍💼 Para comprovar o assédio, é necessário que a vítima:

📌 É importante que a vítima não reaja às ofensas;

📌 Anotar todas as datas e horários, bem como o nome das pessoas que presenciaram o ocorrido;

📌 Colete o máximo de provas (e-mails, mensagens, testemunhas, gravações);

📌 Relatar o ocorrido ao RH;

📌 Caso a empresa não tome providências, notificar o Ministério Público ou sindicato;

⚠️ Importante destacar, que a vítima deverá buscar o auxílio de um advogado trabalhista, para ingressar com ação judicial, antes que ela se desligue da empresa.