Saúde mental no ambiente de trabalho: o que muda com a nova regra em 2025?
A partir de maio de 2025, a saúde mental dos trabalhadores passa a receber atenção especial na legislação trabalhista. Uma nova regra exigirá que empresas avaliem também os riscos emocionais e psicológicos do ambiente de trabalho, como o estresse, o assédio moral e a exaustão mental. Essa mudança impacta diretamente o direito previdenciário, especialmente para […]
