Até que idade devo pagar pensão ao meu filho?

  Por Fernanda Pompermayer, acadêmica e estagiária de Direito  É comum a crença de que, completados 18 anos, os pais não têm mais a obrigação de pagar pensão alimentícia aos seus filhos. Todavia, ao contrário do que se pensa, essa situação não é automática. O caput do art. 5º do Código Civil[1] dispõe que, ao […]

Sócia do B&S fala sobre contribuição previdenciária na Globo

Entrevista concedida pela Dra. Aline Simonelli, advogada sócia do Brito & Simonelli Advocacia e Consultoria e presidente da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/ES. Confira a entrevista completa no link a seguir: http://g1.globo.com/espirito-santo/bom-dia-es/videos/t/edicoes/v/especialista-do-es-explica-possivel-volta-do-imposto-previdenciario/6011978/    

Entenda o processo judicial na área de família – parte 3

  Há algumas postagens demos início a uma série sobre o procedimento especial a ser seguido nas ações de família, em que dissemos quais são as matérias que fazem parte dessa classificação e a importância de buscar não levar essas questões à Justiça (etapa “A”) e como é o início da ação judicial (ETAPA “B”). […]

Entenda o processo judicial na área de família – parte 2

Há algumas postagens demos início a uma série sobre o procedimento especial a ser seguido nas ações de família, em que foi especificado quais são as matérias que fazem parte dessa classificação e a importância de buscar não levar essas questões à Justiça (etapa “A”). Clique aqui para ler. Contudo, não havendo êxito nessa primeira […]

Partilha de bens: previdência privada não deve ser dividida

Por Fernanda Pompermayer, acadêmica de Direito e estagiária do B&S Advocacia e Consultoria Há poucos dias, em 27/04/2017, a Terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) decidiu que o valor pago à previdência privada fechada não pode ser incluído na partilha após o fim da união estável[1].   A chamada “Previdência Privada Fechada” é […]

Quais as conseqüências da dispensa discriminatória?

O QUE É DISPENSA DISCRIMINATÓRIA? A dispensa discriminatória se configura quando há o rompimento da relação de trabalho por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, idade ou qualquer outro motivo que fere o tratamento isonômico entre os empregados. QUAIS OS FUNDAMENTOS PARA A VEDAÇÃO DA DISPENSA DISCRIMINATÓRIA? A dispensa discriminatória é […]

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